Rendez-vous au salon E-Learning Expo 2017

Du mardi 21 au jeudi 23 mars 2017, c'est à Paris-Porte de Versailles que l'équipe de Learning Tribes vous donne rendez-vous à l'occasion du salon de la formation et du digital learning "E-Learning Expo".

L’humain et l’innovation pédagogique au coeur de l’entreprise

humain face au monde

Après avoir effectué ce mois-ci ses premiers pas sur le marché britannique, au travers du salon Learning Technologies, Learning Tribes renouvelle sa participation au salon français E-Learning Expo qui, couplé avec Solutions RH, réunit tous les acteurs de la communauté RH et Formation.

En mars prochain, cela fera déjà 17 ans que les organisateurs et exposants d’E-Learning Expo contribuent à placer l’humain au cœur de l’entreprise.

Pendant deux jours et demi, cet événement vu comme un parfait lieu d’échanges, d’innovations et d’inspirations touchera tous les domaines liés à l’actualité du secteur : digitalisation de la fonction RH, montée en puissance du Big Data et de la réalité virtuelle

Un programme de conférences et d’ateliers exposants de haute qualité viendra rythmer le salon et permettra aux 9 000 visiteurs attendus d’anticiper les bouleversements technologiques à venir dans le monde des ressources humaines et de la formation. De la transformation digitale RH aux objets connectés, en passant par le social learning et la gestion des talents, toutes les thématiques et problématiques actuelles y seront exposées. Learning Tribes prendra la parole lors d’un atelier dédié au « mobile learning » et d’une conférence sur les nouveaux outils digitaux innovants mis au service de la pédagogie. L’occasion pour nos deux speakers, Philippe Riveron, Président-Fondateur, et Nils Romier, Directeur du Développement, d’apporter leur vision d’experts.

Retour d’expérience d’Air France : comment le mobile learning peut-il servir l’expérience client ?

hôtesse tablette mobile learning

Le mercredi 22 mars, de 10h00 à 10h45, l’occasion sera donnée à Nils Romier, accompagné par un représentant d’Air France, d’animer un atelier de 45 minutes portant sur le « mobile learning » et l’intérêt qu’il présente dans le développement des compétences pour une expérience client réussie.

Depuis quelques années déjà, nous faisons appel aux nouvelles technologies et plus particulièrement au smartphone pour accéder à une pléthore d’informations, mais aussi pour acheter en ligne ou en point de vente. Les entreprises suivent de plus en plus cette tendance en se digitalisant davantage et en développant des projets de digital learning, de plus ou moins grande envergure, dans le but de former plus facilement leurs collaborateurs et faciliter leur engagement.

Suite à la création d’une application destinée à améliorer l’expérience client, Air France a choisi l’expertise de Learning Tribes pour mettre en place un dispositif de formation digitale adapté pour ses 4 500 collaborateurs basés en aéroport, aussi bien en France qu’à l’international.  Accessible via des tablettes, cette formation « mobile », pratique et engageante permet d’accéder en tout lieu et à tout moment à une bibliothèque de contenus pédagogiques « à la carte » regroupant un teaser de présentation du parcours, une cinquantaine de gestes métiers au travers de tutoriels vidéo, des interviews d’experts…

>>> Participez à l’atelier « Le mobile learning au service de l’expérience client : Air France KLM »

MOOC, mobile learning, social learning… une (r)évolution dans le monde de la formation

Cette journée du 22 mars sera également l’occasion de participer à une table ronde sur les outils digitaux de formation (MOOC, SPOC, COOC, social learning, mobile learning…) animée par Jérôme Gastaldi, Fondateur de seriousgamesindustry.com.

Philippe Riveron, Président-Fondateur de Learning Tribes, apportera son éclairage dans le domaine de la formation digitale, en France et à l’international, auprès des trois autres intervenants.

>>> Participez à la conférence-table ronde : « MOOC, mobile learning, social learning, serious game, adaptive learning… de nouveaux outils digitaux pour une pédagogie innovante »


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