E-Learning Expo 2018: Encontro de tendências em RH e Formação

Ecoando os resultados das últimas eleições e das novas reformas em voga no mundo dos Recursos Humanos (RH)a edição 2018 do salão E-learning Expo anuncia-se rica em debates e tem como objetivo acompanhar tanto as grandes contas, como as Pequenas e Médias Empresas (PME) e as Pequenas e Micro Empresas (PMI) na compreensão dos novos desafios da área.

A transformação digital (realidade virtual e aumentada, inteligência artificial, boots, etc.) está no centro das novas estratégias de RH das empresas.  Big Data, desmaterialização, soluções Cloud, desenvolvimento de competências pelos MOOC ou, ainda, o blended learning estão onipresentes e participam do desenvolvimento dos serviços de RH e da implementação de uma pedagogia inovadora.

Toda a comunidade RH e Formação representada

  • 300 expositores – Líderesno desenvolvimento de ferramentas e de serviços para uma melhor eficiência na gestão de Recursos Humanos;
  • Cerca de nove mil visitantes– Chefes de projetos, dentre os quais, Responsáveis de RH e FormaçãoDiretores de Relacionamento com o Cliente, Diretores de NTIC, Diretores Gerais, todos envolvidos com a formação de seus colaboradores e/ou de suas redes de distribuição;
  • Mais de10 mil ouvintes – Durante as conferências, mesas redondas e ateliês temáticos. Esses diferentes momentos de fala trarão ritmo ao evento e permitirão que se tenha uma visão 360º dos mercados.

Learning Tribes e My Mooc expõem suas mais recentes soluções inovadoras e sob medida

 

No estande D32, os especialistas da Learning Tribes o aconselharão sobre as modalidades e as ferramentas mais adaptadas às suas necessidades e a cada um de seus objetivos pedagógicos: Digital Learning (MOOC, COOC, SPOC, Mobile Learning, Realidade Virtual), Blended Learning, « Triboo » e a nossa plataforma BLMS (Blended Learning Management System).

A start-up My Mooc também estará presente para demonstrar sua solução « My Mooc for companies », um serviço dedicado especialmente às empresas, permitindo formar seus colaboradores através de uma seleção dos melhores conteúdos de aprendizagem gratuitos da web (línguas estrangeiras, informática, gestão de projetos, entre outros).

Nils Romier, Diretor de Desenvolvimento EMEA da Learning Tribes, com a palavra…

 

Na quarta-feira, 21 de março de 2018, das 16h45 às 17h45, na sala Manet,, nosso Diretor de Desenvolvimento encarregado da zona EMEA participará da mesa redonda sobre as 10 tendências que irão marcar o ano em termos de formação, particularmente de Digital Learning. Uma ocasião perfeita para redescobrir nossas 10 tendências da formação para 2018, publicadas em janeiro deste ano.

“Do presencial ao Digital Learning: como formar e engajar uma comunidade internacional de especialistas graças a um SPOC sob medida? », é o título do ateliê coordenado por Nils Romier, na quinta-feira 22 de março de 2018, das 10h às 10h45, na sala Turner, acompanhado de Ludovic Denot, Head of Primary Logistics Department na Total.

Quarta maior empresa internacional de petróleo e gás, a Total escolheu a Learning Tribes para criar um percurso de formação sob medida e 100% digital, do tipo MOOC, sobre os fundamentos da supply chain e da logística, à destinação de seus executivos e colaboradores operacionais presentes em 80 países.

A fim de envolver os aprendizes com esse tema tão técnico, atividades colaborativas e numerosos conteúdos digitais (dos quais 30 entrevistas em vídeo, animações gráficas, videoscribing e reportagens de campo) foram integrados em uma plataforma personalizada. Resultado: Uma taxa de satisfação de 97% por parte dos aprendizes, que puderam formar-se em duas horas por semana durante cinco semanas!

 

Veja a entrevista exclusiva da Total aqui.

Em 20, 21 e 22 de março de 2018 vamos falar sobre formação, digital learning, inovação. Venha viver uma « learning experience » em realidade aumentada e conhecer nosso bot. Encontro marcado no estande D32!
Learning Tribes au E-Learning Expo 2018


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